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人事制度・組織改善・研修のプロフェッショナル

東京

日本メディメンタル研究所

メンタルヘルスの専門的技術と医師免許をあわせ持った、企業メディカルメンタルヘルスの問題解決集団

  • 人事制度・組織改善

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多角的な視点から企業のメンタルヘルス問題をサポート

メンタルヘルス対策を強化し、生産性の高い組織をつくる

  • 全業種に対応
  • 人事制度・組織改善・研修
  • 中小~大手の全規模に対応可能
  • 全国

このプロフェッショナルのプロフィール

名前清水 隆司
経歴1989年 産業医科大学医学部卒業
1989年 三井石油化学工業㈱にて産業医として勤務
1999年 産業医科大学産業医実務研修センター助手
2003年 株式会社マインにて勤務
2006年 日本メディメンタル研究を設立
提供サービスメンタルヘルスサポートサービス、復職・休職判定、メンタルチェック、新型うつやセクハラ・パワハラも含む人事労務担当者へのコンサルテーション、従業員や管理監督者に対する研修(体験学習も含む)、メンタルヘルスに関する労務トラブル対応

企業情報

企業名日本メディメンタル研究所
設立年月日2006年8月
代表者名所長 清水 隆司
事業内容メンタルヘルスサポートサービス
所在地東京都中央区日本橋本町1-6-14
会社URLhttp://www.medi-mental.com/

このプロフェッショナルへのインタビュー

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メンタルヘルス対策を強化し、<br />
生産性の高い組織をつくる
メンタルヘルス対策を強化し、
生産性の高い組織をつくる

所長 清水 隆司

経営者通信インタビュー

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