日本の採用の常識が変わる! あらゆる企業が即戦力人材を採用できる 「ダイレクト・リクルーティング」とは

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日本の採用の常識が変わる! あらゆる企業が即戦力人材を採用できる 「ダイレクト・リクルーティング」とは

  • 2016年6月13日(月)17:30~19:00
  • 株式会社ビズリーチ 取締役 キャリアカンパニー カンパニー長
    多田 洋祐
  • 東京

  • 日程:2016年6月13日(月)17:30-19:00
  • 開催場所:TKP渋谷カンファレンスセンター東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル
  • 主催:株式会社ビズリーチ

 

 

 

「中途採用では良い人材が採れない……」。
そんな人事の先入観をくつがえす革新的採用手法、それが「ダイレクト・リクルーティング」です。 日本の労働人口は今後減少していくと予測されており、中途採用市場の人材獲得競争は激しさを増すばかり。そのような人材獲得難の時代でも、企業の知名度を問わず、あらゆる企業が平等に、自社の採用要件に合う即戦力人材を採用できるのが「ダイレクト・リクルーティング」です。 本セミナーでは、ビズリーチが提唱するこの革新的採用手法について、最新の採用市場トレンドや従来の採用手法との違いなどを交えながら詳しく解説します。

セミナー内容

あらゆる企業の採用力を上げる「ダイレクト・リクルーティング」とは
人材獲得競争が起きている社会的背景
採用成功におけるポイント
※ダイレクト・リクルーティングの入門編セミナーになります

セミナー内容・タイムスケジュール

セミナー開催要項

セミナー名称日本の採用の常識が変わる! あらゆる企業が即戦力人材を採用できる 「ダイレクト・リクルーティング」とは
日程2016年6月13日(月)17:30~19:00
講師株式会社ビズリーチ 取締役 キャリアカンパニー カンパニー長
多田 洋祐
会場TKP渋谷カンファレンスセンター 東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル
主催株式会社ビズリーチ
参加費用
セミナー対象者「ダイレクト・リクルーティング」に興味がある方
既存の採用手法に限界を感じている方
新しい採用手法が気になる方
即戦力人材を採用したい方
採用コストを下げたい方

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    執行役員・インターネット集客支援事業部 部長
    一見卓矢(イチミ タクヤ)
  • 東京

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