【終了】中小企業の社長のための課題解決セミナー【2月5日】

人事制度・組織改善・研修のビジネスセミナー

終了

【終了】中小企業の社長のための課題解決セミナー【2月5日】

社員がイキイキ育つ!!理想の組織を実現する“人事評価制度”の作り方~小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!~

  • 2014年2月5日(水)17:00~19:00(16:30 受付開始)
  • 日本人事経営研究室 代表取締役 山元 浩二
  • 東京

チェック!
□人事評価制度を導入したが、逆効果の方が大きかった(結果やめた)
□社員数は10名を超えそうで、まだまだ会社を成長させたい!
□社員数は10名を超えたが、まだ人事評価を行っていない
□20歳~35歳の社員の離職率が50%以上である

中小企業の最大・最高の資産「人」を最大限に活かすためには、会社のビジョンを明確にすることと、人材が成長できる仕組み「人事評価制度」を整えることが必要です。しかし、「人事評価制度」を育成に結び付けるための運用のノウハウや成功事例を持った専門家はなかなか存在しないのではないでしょうか?
そこで、今回、11年の実績からノウハウと数多くの成功、失敗体験を持った日本人事経営研究室が、本当に人材と会社の成長につなげるためのコツを具体的かつ実践的にお伝えします。
「本気で会社のビジョン実現のために人材を育てたい」という経営者の方のみご参加ください。

セミナー内容・タイムスケジュール

第一部


◆ビジョン実現のための具体的評価制度活用法

第二部


◆人材成長を実現した会社の実践、運用事例

第三部


◆成果に結び付けるための重要なポイントとは?!

第四部


◆人事評価制度6つの運用ステップ体験ワーク

セミナー開催要項

セミナー名称【終了】中小企業の社長のための課題解決セミナー【2月5日】
日程2014年2月5日(水)17:00~19:00(16:30 受付開始)
講師日本人事経営研究室 代表取締役 山元 浩二
会場日本人事経営研究室(株)東京本社
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山B1F
アクセスマップ
主催日本人事経営研究室株式会社
参加費用5,000円(税込)
セミナー対象者本気で会社のビジョン実現のためにリーダーを育てたい社長、後継者、役員の方のみ

※ご同業の方はお断りさせていただいております。
定員先着14名様

その他の人事制度・組織改善・研修のビジネスセミナー

スタイルアクト×ブロードマインド共催 相続対策セミナー~大増税時代に備えて~
  • 10月27日(火)14時30分~(14時15分受付開始)
  • ◇第1部◇ 保険を使って「もめない」相続対策を
    講師:大西新吾氏(ブロードマインド株式会社取締役)
    ◇第2部◇ 評価減8割のタワーマンション節税の全貌
    講師:沖有人(弊社代表取締役)

    <大西新吾氏 プロフィール>
    1989年、横浜国立大学経済学部卒業。 ファイナンシャルプランナー、相続診断士、生命保険協会認定FP、証券外務員資格。
    広告会社でのメディア・マーケティング業務経験後、2006年、資産運用・保険・住宅ローン・相続など『お金についての悩み事を解決する』ブロードマインド株式会社に合流。民間向け各種マネーセミナーに加え、国家公務員、地方公務員の方に向けた特別セミナーも多数開催。特定の金融機関・金融商品に偏らないライフプランに基づいたコンサルティングが好評。
  • 東京
社長・幹部社員のための会計講座 その①
  • 平成27年 10月2日(金)
    18:00~19:30(受付17:30~)
  • 伊藤 史哉(イトウ フミヤ)
    アクア会計事務所 代表公認会計士 認定上級 IPO プロフェッショナル
    中小・ベンチャー企業に対して、上場準備や経営
    支援の実務経験から得られるノウハウを提供し、
    クライアントの永続的な発展に寄与することをミ
    ッションとしている。また、上場(準備)企業に
    おいて、経営企画室長、内部監査室長等を歴任。
    これまで多数の上場支援を行い、IPO実現に貢
    献している。クライアントからは、「当社の強みや
    弱みを理解し、一歩踏み込んだ経営アドバイスを
    してくれる」「ビジネスを俯瞰した上で的確なアドバイスがもらえる」「最
    良な方策を一緒に検討してもらえる」と好評を得ている。


    小林 克行(コバヤシ カツユキ)
    アクア会計事務所 マネジャー 公認会計士
    「お客様自身の「こうしたい」という思いを、
    会計や税務の制度にあてはめることや、整理し
    て順序立て、問題点をひとつひとつ改善して最
    終的に目的を達成する事が仕事だと思っていま
    す。クライアントの方々に、小林と仕事をして
    よかったなあと思ってほしく、そのために、コ
    ミュニケーションは重要視しています。私は会
    計士という資格は持っていますが、先生的なか
    たさはあまりもっておらず、人間的、実務的な仕事のスタイルなの
    ではないかと自己分析しております。」
  • 東京
業績をゼッタイ向上させる「あしたの人事評価」 『~クラウド型運用支援による人事評価のPDCAの実現~』 無料セミナー
  • 10月1日(木) 16:00~18:00
  • ■講演者 :
    株式会社あしたのチーム 経営企画部、及び、営業第4部 部長 江竜 寛之

    ■プロフィール: 大学院卒業後、株式会社興銀システム開発(現、みずほ情報総
    研)にて勘定系システムの企画・開発を担当。その後、ベンチャー企業での新規事業
    立ち上げを経て、スカイライト コンサルティング株式会社に入社。シニアマネジャーとして
    新規事業立上、事業統合、等、戦略立案から実行まで多岐に渡るコンサルティング実
    績をもつ。人事にも携わり、数多くのコンサルタントの採用や、コンピテンシーと成果目標
    を使っての評価を実施。2015年4月に当社へ参画し、現職。
  • 東京
マイツグループセミナー はじめてますか?マイナンバー対策
  • 2015年9月11日(金) 14:00~16:00(受付開始 13:30~)
  • 社会保険労務士法人マイツ
    社会保険労務士 矢野 新

    ~講師略歴~
    2008年社会保険労務士試験合格、一般企業の人
    事・総務を経て2013年より現職。人にかかわる手
    続きや相談など、お客様の笑顔のため信頼される存
    在を目指して、日々奮闘しています。
    大阪労働大学講座首席卒業、厚生労働大臣賞受賞。
  • 東京
~毎日唱和をしても理念が浸透しないと悩んでいる経営者へ~ 脳科学・感情心理学を活用した“新”理念浸透法とは?
  • 2015年8月4日(火)19:00~20:45
  • 株式会社コンサルティングZERO 代表取締役 松本和義
  • 東京

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